工作到現在，覺得還是需要把自己的管理觀點寫下來，但又覺得不太適合寫在這個 Blog 內（還是想把這個 Blog 維持比較技術、新產品類的分享）。所以另外開了一個 Substack 的平台：《技術管理觀點》電子報。
目前固定週一會推出一篇技術管理的文章，包含軟體工程師的面試、報到、培育、績效評估、晉升等。也有不定期出刊的閒聊文章，例如談技術債。
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