1.0Jui-Nan Lin's Bloghttps://jnlin.orgjnlinhttps://jnlin.org/author/jnlin/工作到現在，覺得還是需要把自己的管理觀點寫下來，但又覺得不太適合寫在這個 Blog 內（還是想把這個 Blog 維持比較技術、新產品類的分享）。所以另外開了一個 Substack 的平台：<a href="https://techmgmt.substack.com/">《技術管理觀點》電子報</a>。 目前固定週一會推出一篇技術管理的文章，包含軟體工程師的<a href="https://techmgmt.substack.com/p/745">面試</a>、<a href="https://techmgmt.substack.com/p/346">報到</a>、<a href="https://techmgmt.substack.com/p/3">培育</a>、<a href="https://techmgmt.substack.com/p/4">績效評估</a>、<a href="https://techmgmt.substack.com/p/5">晉升</a>等。也有不定期出刊的閒聊文章，例如談<a href="https://techmgmt.substack.com/p/b1f">技術債</a>。 如果對管理有興趣，想與我討論的話，可以在平台內留言，或是到 <a href="https://www.facebook.com/techmgmt.tw">Facebook 粉絲團：技術管理觀點</a> 私訊唷！rich